时下，2007届的毕业生们已经开始着手准备个人自荐书了。投递自荐书是大学生求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，自荐书的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视自荐书的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的自荐书。但是，大学生们精心制作的自荐书未必能得到用人单位的认可

那么，什么样的自荐书才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？我们给同学们介绍一些，仅供参考。

简历不要太长

有些同学的简历太长，其实简历内容过多，反而会淹没一些有价值的闪光点。尤其是在洽谈会上，一个单位会收到很多份简历，招聘人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，一般1页纸就够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多同学的自荐书都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。

简历中不要含有水分，一定要真实客观

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。

不要过分谦虚

简历中不要注水，并不等于把自己的一切，包括弱项都写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚步入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作 。”这就是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都合适，其实也就是什么职位都不合适。

自荐书上要写上求职的职位

每份自荐书都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。另外建议同学们也不要只准备一份自荐书，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位适合你，可以向该单位同时投两份自荐书。

在文字、排版、格式上不要出现错误

用人单位最不能容忍的事是自荐书上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及自荐书被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

自荐书不必做得太花哨

现在求职学生的自荐书普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。其实，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说自荐书不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，我们建议尽量用A4的纸。自荐书过分标新立异有时反而会带来不好的效果。

对于现在学生自荐书中比较流行的做封面的形式，也没有必要这会增加自荐书的厚度。

自荐书言词要简洁直白，不要过于华丽

“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹......请用您的目光告诉我海的方向......”看到这样的自荐书，我们都笑了。大学生的自荐书很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的自荐书一般不会打动招聘者。建议同学们在写自荐书时最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

不要写上对薪水的要求

很多同学都对自荐书中该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，在自荐数中写明对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让用人单位感觉雇不起你；如果你要求太低，会让人感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

不要写太多个人情况

有些学生的自荐书在介绍个人情况时非常详细，包括姓名、性别、出生年月、电话、政治面貌、身高、体重、家庭状况、婚姻状况等等，在这里我们告诉大家，不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他几项都可以不写。

自荐书应该怎么写

一份合格的自荐书应该包括以下内容：

姓名、电话（或其他联系方式）等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。

下面应该注明应聘的职位和目标。

接下去就是自荐书中最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了哪些成绩。用人单位要通过求职者的这些 经历考查其团队精神、组织协调 能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。